[Attractivité résidentielle] Construire l’accueil ensemble
23 juillet 2025
Depuis deux ans maintenant, Seine-Maritime Attractivité a engagé une stratégie destinée à renforcer l’attractivité résidentielle de la Seine-Maritime, c’est-à-dire à mener des actions pour attirer davantage de nouveaux habitants. Après une phase de test concluante, une nouvelle étape s’ouvre aujourd’hui : aller plus loin, plus vite, en mobilisant plus largement les acteurs du territoire. Car accueillir de nouveaux habitants, c’est une mission collective. Pour y parvenir, l’agence propose une méthode, des outils, et un accompagnement au plus près des réalités locales.
Fresque des talents, atelier avec les Offices de Tourisme
Une dynamique collective, ancrée dans les territoires
Convaincue que l’attractivité résidentielle ne peut se construire qu’en réseau, l’agence a initié plusieurs démarches pour créer un écosystème d’acteurs mobilisés : avec les entreprises du territoire en les réunissant régulièrement en format afterwork, avec les Offices de Tourisme impliqués dans un groupe de travail « Tourisme & Résidentiel », mais aussi avec les EPCI (Agglomérations ou Communautés de communes), relais essentiels de proximité.
Une approche partenariale qui trouve un ancrage concret à Fécamp, territoire retenu comme pilote. Portée conjointement par Seine-Maritime Attractivité, l’Agglomération Fécamp Caux Littoral et la Ville de Fécamp, en partenariat avec Normandie Attractivité et les partenaires économiques, cette démarche vise à expérimenter un processus d’accompagnement commun, notamment sur les volets de l’attractivité médicale et résidentielle. À Fécamp, cette dynamique se traduit aussi concrètement par l’implication des entreprises locales autour d’outils collaboratifs et de sensibilisation comme la Fresque des talents, afin de mieux accueillir, installer et ancrer les nouveaux arrivants sur le territoire.
La Fresque des Talents : un outil pour agir ensemble
Parmi les outils proposés par l’agence, la Fresque des Talents se distingue par sa capacité à créer le dialogue. Conçu par la Chaire Attractivité & Nouveau Marketing Territorial de l’Université Aix-Marseille, cet atelier collaboratif s’articule autour de trois questions clés :
Qu’est-ce qui attire ? Qu’est-ce qui retient ? Qu’est-ce qui facilite l’installation ?
En trois heures, il permet de croiser les regards, d’identifier des leviers concrets et d’initier une mise en mouvement collective. Logement, emploi, qualité de vie, services : l’installation durable d’un talent repose sur un écosystème, où chaque acteur a un rôle à jouer.
Fresque des talents, atelier entreprise
© Seine-Maritime Attractivité
Une mise en mouvement concrète à Fécamp
Début juillet, un premier atelier a été organisé à Fécamp avec le Club RH des Hautes Falaises, réunissant DRH, managers, représentants institutionnels et acteurs de l’emploi. Objectif : sensibiliser les entreprises à leur rôle dans l’accueil et la fidélisation des talents, en lien avec les dynamiques territoriales.
Ce temps fort marque une nouvelle étape : associer pleinement les forces vives du territoire aux enjeux d’attractivité résidentielle. Avec un message clair : Seine-Maritime Attractivité est là pour faciliter, outiller, relier.
L’attractivité, ça se construit ensemble !
Votre contact Seine-Maritime Attractivité
Stéphanie Greffe
Responsable attractivité résidentielle
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