Seine Maritime Attractivité
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[Engagement] Les collaborateurs participent au Challenge Environnemental Energic

Billet écrit par JUSTINE FIEVET
Lancement challenge energic

Seine-Maritime Attractivité invite ses collaborateurs à adopter des comportements plus éco-responsables de manière ludique !

Depuis le 19 septembre 2022, le comité RSE de Seine-Maritime Attractivité invite les collaborateurs de l’agence à adopter des comportements plus éco-responsables au bureau et en télétravail. Pour ce faire, l’agence a rejoint le Challenge Environnemental organisé par Energic, expert en conduite du changement. 

Dans le cadre de sa politique RSE, l’agence s’engage à réduire son empreinte carbone afin de lutter contre le dérèglement climatique. On note par exemple, l’installation de deux bornes de recharge pour voiture électrique. Avec le Challenge Energic, nous souhaitons sensibiliser également nos collaborateurs à l’adoption de gestes plus éco-responsables, au quotidien. 

Pendant un mois, nos collaborateurs vont réaliser de nombreux défis ludiques élaborés par Energic pour faciliter l’évolution des comportements responsables dans les entreprises. Au travers d’une application au contenu pédagogique, ils pourront se former à leur rythme et réduire leur bilan carbone. 

Ancrer la RSE dans notre organisation est au cœur de nos préoccupations. En complément de notre plan d’action formalisé, nous souhaitons plus encore fédérer l’équipe autour des enjeux incontournables du développement durable. Notre participation à ce challenge environnemental s’inscrit ainsi dans cette volonté”. Bruno Morin – Responsable Développement & Coordinateur RSE chez Seine-Maritime Attractivité

 

En faisant appel à Energic pour sensibiliser ses collaborateurs, Seine-Maritime Attractivité a opté pour une méthode innovante en entreprise : la gamification (l'utilisation des mécanismes du jeu dans des situations d'apprentissage). Par le biais de l’application Energic, les joueurs, répartis en tribus, sont invités à remplir des missions individuelles ou collectives leur rapportant des points d’expérience ou d’équipe ainsi que des totems. Cette méthode, mise au service du développement durable, est un puissant levier d’action positive pour, ensemble, contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique. 

 

>>> Découvrez le premier Rapport RSE de l’agence

* Responsabilité Sociétale des Entreprises

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